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Titolo
Text copied to clipboard!Senior Program Manager
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Senior di Programma altamente qualificato e motivato per guidare e coordinare programmi strategici all’interno della nostra organizzazione. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione di più progetti interconnessi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la massima efficienza operativa. Collaborerai con team multidisciplinari, stakeholder interni ed esterni, e sarai il punto di riferimento per la gestione delle priorità, delle risorse e dei rischi. Il Responsabile Senior di Programma dovrà sviluppare piani di programma dettagliati, monitorare l’avanzamento delle attività e assicurare la conformità agli standard di qualità e alle tempistiche stabilite. Sarà inoltre fondamentale la capacità di comunicare efficacemente con la direzione e di presentare report chiari e puntuali sull’andamento dei programmi. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di programmi complessi, ottime capacità di leadership e problem solving, e una forte attitudine al lavoro di squadra. È richiesta una conoscenza approfondita delle metodologie di project e program management, nonché la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di gestire situazioni di stress. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona orientata ai risultati, con eccellenti doti organizzative e relazionali, e desideri contribuire al successo della nostra azienda, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare programmi complessi e multifase
- Supervisionare team di progetto multidisciplinari
- Definire obiettivi, tempistiche e budget dei programmi
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e intervenire in caso di criticità
- Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni
- Redigere report periodici sull’andamento dei programmi
- Assicurare la conformità agli standard di qualità
- Identificare e gestire rischi e opportunità
- Promuovere la collaborazione tra i diversi team
- Supportare la formazione e lo sviluppo dei membri del team
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini
- Esperienza di almeno 7 anni nella gestione di programmi complessi
- Ottime capacità di leadership e gestione delle risorse
- Conoscenza avanzata di metodologie di project e program management
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Competenze analitiche e di problem solving
- Esperienza nella gestione del cambiamento
- Flessibilità e adattabilità
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi complessi?
- Come gestisci le priorità tra progetti diversi?
- Raccontaci di una situazione in cui hai risolto un conflitto tra team.
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l’avanzamento dei programmi?
- Come affronti i cambiamenti improvvisi nei requisiti di progetto?
- Hai esperienza nella gestione di budget elevati?
- Come comunichi i risultati ai principali stakeholder?
- Quali metodologie di program management preferisci utilizzare?
- Hai mai gestito team internazionali o distribuiti?
- Come promuovi la collaborazione tra team diversi?