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Titolo

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Senior Program Manager

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Senior di Programma altamente qualificato e motivato per guidare e coordinare programmi strategici all’interno della nostra organizzazione. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione di più progetti interconnessi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la massima efficienza operativa. Collaborerai con team multidisciplinari, stakeholder interni ed esterni, e sarai il punto di riferimento per la gestione delle priorità, delle risorse e dei rischi. Il Responsabile Senior di Programma dovrà sviluppare piani di programma dettagliati, monitorare l’avanzamento delle attività e assicurare la conformità agli standard di qualità e alle tempistiche stabilite. Sarà inoltre fondamentale la capacità di comunicare efficacemente con la direzione e di presentare report chiari e puntuali sull’andamento dei programmi. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di programmi complessi, ottime capacità di leadership e problem solving, e una forte attitudine al lavoro di squadra. È richiesta una conoscenza approfondita delle metodologie di project e program management, nonché la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di gestire situazioni di stress. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona orientata ai risultati, con eccellenti doti organizzative e relazionali, e desideri contribuire al successo della nostra azienda, inviaci la tua candidatura.

Responsabilità

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  • Gestire e coordinare programmi complessi e multifase
  • Supervisionare team di progetto multidisciplinari
  • Definire obiettivi, tempistiche e budget dei programmi
  • Monitorare l’avanzamento dei progetti e intervenire in caso di criticità
  • Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni
  • Redigere report periodici sull’andamento dei programmi
  • Assicurare la conformità agli standard di qualità
  • Identificare e gestire rischi e opportunità
  • Promuovere la collaborazione tra i diversi team
  • Supportare la formazione e lo sviluppo dei membri del team

Requisiti

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  • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini
  • Esperienza di almeno 7 anni nella gestione di programmi complessi
  • Ottime capacità di leadership e gestione delle risorse
  • Conoscenza avanzata di metodologie di project e program management
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Competenze analitiche e di problem solving
  • Esperienza nella gestione del cambiamento
  • Flessibilità e adattabilità

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi complessi?
  • Come gestisci le priorità tra progetti diversi?
  • Raccontaci di una situazione in cui hai risolto un conflitto tra team.
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare l’avanzamento dei programmi?
  • Come affronti i cambiamenti improvvisi nei requisiti di progetto?
  • Hai esperienza nella gestione di budget elevati?
  • Come comunichi i risultati ai principali stakeholder?
  • Quali metodologie di program management preferisci utilizzare?
  • Hai mai gestito team internazionali o distribuiti?
  • Come promuovi la collaborazione tra team diversi?